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AI 面试官

7×24 小时,批量完成初筛面试

PRODUCT · AI 面试官

批量完成初筛面试,让 HR 回归高价值决策

7×24 小时,批量完成初筛面试

银众 AI 面试官面向中大型企业的规模化招聘场景,可在简历初筛后自动发起结构化面试,通过自然语言对话考察候选人的专业能力、表达与岗位匹配度。

系统支持按岗位 JD 自动生成面试题库,结合语音识别与多模态分析,从逻辑性、专业性、稳定性等维度给出量化评分,并输出可追溯的面试记录与结构化报告。

HR 可在后台一键查看排名与对比,将初面周期从数天压缩到数小时,让用人部门聚焦于高价值的最终决策。

AI 面试官
7×24 小时,批量完成初筛面试
7×24全天候在线面试
数小时初面周期(原为数天)
多维度量化评估与评分
结构化报告可回放追溯
AI 面试官 - 候选人在线面试场景
LIVE SCENE

候选人随时随地,
完成一场 AI 初面

无需预约时间、无需面试官在线。简历通过初筛即自动发起结构化面试,7×24 小时持续接收候选人,初面周期从数天压缩到数小时。

7×24全天候在线面试
多维度AI 量化评分
结构化面试报告可追溯
FEATURES

核心功能

按 JD 自动生成面试题库
语音对话式智能面试
多维度量化评估与评分
结构化报告与候选人对比
面试过程可回放、可追溯
与招聘系统 / ATS 集成
HOW IT WORKS

工作流程

01

简历初筛

候选人简历通过初筛后,系统自动发起结构化面试。

02

AI 语音面试

按岗位 JD 自动生成题库,自然语言对话考察能力与匹配度。

03

报告与对比

多维度量化评分,输出结构化报告与候选人排名对比。

AI 面试官 - 结构化面试报告与候选人对比
REPORT

结构化报告,让招聘决策有据可依

  • 多维度量化评分,候选人能力画像一目了然
  • 在线排名与对比,快速锁定最优人选
  • 面试全程可回放、可追溯,公平透明
  • 一键对接招聘系统 / ATS,数据自动回流
SCENARIOS

适用场景

校招海量初面

数千份简历自动初面,HR 只面进入终轮者。

销售岗批量招聘

统一话术与评分标准,保证面试公平性。

异地远程招聘

候选人随时随地完成面试,打破地域限制。

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